barndiabetesfonden
esk

executive

Med konsulter med egen gedigen erfarenhet av ledarskap och med grundliga processer säkrar vi kvalitet i executive rekryteringen.

Vid rekrytering via Chefspoolen EXECUTIVE är vi två konsulter som samarbetar. Tillsammans med vår researcher bildar vi ett team som samarbetar för att säkerställa att vi finner rätt person. Eventuellt är en psykolog med i teamet.

Vår rekryteringsprocess startar alltid med en grundlig analys och intervjuer på ditt
företag. Detta för att forma jobb- och kravprofilen efter era behov. Därefter arbetar vi både med annonsering och executive search beroende på uppdragets art och känslighet. Genom vårt oberoende kan vi ta fram kandidater som inte öppet söker via annons eller lagt in sitt CV.

Vi genomför intervjuer, utför personlighetstester och begåvning/kapacitetstester. Omfattande referenstagning sker innan kandidatpresentation och vi intervjuar både överordnade och underställda. Slutkandidater enligt upprättad kandidatprofil presenteras muntligt och skriftligt.

Med Chefspoolen EXECUTIVE har du fast pris och vi lämnar garanti på din rekrytering.

Vår kvalitetssäkrade rekryteringsprocess i  5 steg

Rekryteringsprocess

Vill du veta mer?

Ring 020-712 712 eller kontakta någon av oss direkt.