Vi stödjer

Barndiabetesfonden

Få professionell utvärdering av dina kandidater och bidra samtidigt till Barndiabetesfonden och viktig forskning…

Chefspoolen har sedan 2002 hjälpt många företag identifiera och rekrytera talanger. Hanterar ni rekryteringar internt? Som partner till Barndiabetesfonden erbjuder Chefspoolen som komplettering till er egen process, utvärdering och kvalitetssäkring (Second Opinion) av de kandidater ni valt ut.

… så skänker vi 500kr/kandidat oavkortat till Barndiabetesfonden.

Detta är ett av de sätt som vi stödjer denna verksamhet. Vill du också bidra?

Kenwild Adventures and Care

Kenwild har byggt en organisation som är med och driver både skola och barnhem i Nairobi, Kenya.

Många familjer i Kenya har inte råd att betala för skolavgiften. Kenwild hjälper barn som annars inte hade haft möjlighet att gå i skola. Utöver utbildning får barnen även kärlek, vård, mat och skydd; en trygg plats som de annars inte hade haft.

Kenwild tror på riktig kontakt med människor, kultur, natur och till samhället du besöker.

Kenwild erbjuder turism eller volontärarbete – eller en kombination av dessa.

Vill du också bidra eller veta mer om vad Kenwild Adventures and Care gör?

Läs gärna mer på deras Facebook-sida Kenwild Adventures and Care

Samarbeten

Årets-skånska-ledare-2.png

Årets Skånska ledare

Chefspoolen är stolt samarbetspartner till Årets skånska ledare.


Årets skånska ledare är en utmärkelse som delas ut av HD-Sydsvenskans näringslivssajt 8till5. Chefspoolen är samarbetspartner och hjälper till med grundlig research av slutkandidaterna.

Både deras ledaregenskaper samt verksamhetens samhällsengagemang.

Priset delas ut till en ledare som verkar i näringslivet i Skåne.

Innan dess har Chefspoolen i flera år ansvarat för kvalitetsgranskning av de nominerade kandidaterna till Morotspriset – Årets Skånska Ledare.

Årets Tekniker

Chefspoolen är stolt sponsor till tävlingen om det ärofyllda teknikpriset Årets Tekniker ochTekniklöftet!

Kerstin Lindell, Vice ordförande i Handelskammaren och VD på Bona AB, är initiativtagare till Årets Tekniker. I pressmeddelande säger hon:

– Det finns studier som visar att det år 2030 beräknas råda brist på över 50 000 ingenjörer. Genom ”Årets Tekniker” kan vi lyfta tekniker som yrkeskategori, och förhoppningsvis också skapa intresse för teknik, och därmed bidra till att stärka vår långsiktiga konkurrenskraft. Det finns priser till ledare, ekonomer och innovatörer, men det är alltför sällan som vi uppmärksammar tekniker säger Kerstin Lindell.

Vinnare utses med hjälp av nomineringar och jury. Nominera gärna på www.aretstekniker.se !